STORE MANAGER FASHION

Jouw verantwoordelijkheden Voor onze klanten is Hays Retail een snelgroeiende deelnemer in de streetwear / urban kledingsector en zoekt winkelmanagers ...

Store Manager Fashion vacature - team management in streetwear sector Antwerpen
Inhoudsopgave:

Jouw verantwoordelijkheden

Voor onze klanten is Hays Retail een snelgroeiende deelnemer in de streetwear / urban kledingsector en zoekt winkelmanagers voor winkels in Antwerpen.

Als winkelmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de algemene werking van de winkel. Als verantwoordelijke voor deze winkel moet je een team van ± 10-15 mensen coördineren. Je stelt duidelijke doelen en motiveert en begeleidt het team om deze te bereiken. Elke dag moet u de gegevens en KPI’s van de winkel analyseren en de nodige maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat de gestelde doelen worden bereikt. Je analyseert het koopgedrag van de klant (aantal winkelbezoekers en effectieve kopers, gemiddeld koopgedrag, gemiddeld aantal producten, etc.). Op basis van deze indicatoren weet u welke acties moeten worden ondernomen om ervoor te zorgen dat de vereiste winkelomzet consistent wordt gehaald of overschreden!

Jouw profiel

Geschikte kandidaten hebben minimaal 2 jaar ervaring als winkelmanager of grootwinkelassistent winkelmanager / floormanager.

  • Je bent volledig bekend met de werking en het proces van de winkel.
  • Je hebt ervaring met het managen van teams en weet hoe je moet communiceren met verschillende soorten persoonlijke gegevens, vooral met studenten aan het begin van de carrière van een verkoper.
  • Je kunt gepassioneerd zijn door streetwear door relevante ervaring in de branche, of je wilt je aansluiten en je ontwikkelen in de branche.
  • Je bent stressbestendig en zelfverzekerd.
  • Je neemt graag veel verantwoordelijkheden op je en werkt graag in een jonge en dynamische omgeving.
  • Je bent flexibel en bereid om de meeste zaterdagen te werken.

Ons aanbod

Onze opdrachtgever stelt je voor een zware taak in een internationaal snelgroeiend team dat bekend is onder jongeren. Het salaris is inclusief competitief salaris, bonussen op basis van omzet, maaltijdcoupons, groepsverzekering, personeelskortingen, etc.


STORE MANAGER FASHION

https://www.vindazo.be/keywords/store-manager.html

Veelgestelde vragen

Wat zijn de voornaamste verantwoordelijkheden van een Store Manager Fashion?

Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de dagelijkse werking van de winkel. Je coördineert een team van 10-15 personen, stelt doelen, analyseert KPI's en klantgedrag, en zorgt ervoor dat de winkelomzet consistent wordt gehaald of overschreden.

Welke ervaring is vereist voor deze functie?

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als winkelmanager of als assistent winkelmanager/floormanager nodig. Kennis van winkelprocedures, teammanagement en communicatievaardigheden zijn essentieel. Ervaring in de streetwear-sector is een plus.

In welke sector werkt deze Store Manager Fashion?

De functie betreft een positie in de snelgroeiende streetwear en urban kledingsbranche. Dit is een internationaal bekend merk dat populair is onder jongeren met een dynamische en jonge werksfeer.

Welke arbeidsvoorwaarden worden geboden?

Het pakket omvat een competitief salaris, omzetgerelateerde bonussen, maaltijdcoupons, groepsverzekering en personeelskortingen. Dit maakt het aanbod aantrekkelijk voor gemotiveerde professionals.

Waar bevinden zich de winkels voor deze functie?

De winkelmanagers worden gezocht voor winkels gevestigd in Antwerpen. Dit is een snelgroeiende locatie voor het retail bedrijf in de streetwear-sector.

Gerelateerde Berichten

Conflicten op de werkvloer ontstaan zelden van de ene op de andere dag. Vaak sluimeren spanningen, groeien misverstanden en wordt communicatie steeds stroever. In sommige

...

Technische vakmensen zoals monteurs, installatiemonteurs en onderhoudstechnici hebben vandaag de dag talloze opties. Als werkgever moet jij je dus echt onderscheiden om deze mensen aan

...

Als je werkzoekend met een banenafspraak bent, bevind je je in een bijzondere positie. Je maakt deel uit van een doelgroep waarvoor extra ondersteuning beschikbaar

...

Als je werkzoekend met een banenafspraak bent, sta je voor een aantal unieke uitdagingen én kansen. Je valt onder de doelgroep die extra ondersteuning krijgt

...

Woont u in België en bent u ontslagen of heeft u zelf ontslag genomen? In bepaalde gevallen komt u in aanmerking voor outplacement. Dit houdt

...

Ben je op zoek naar een flexibele en leuke bijbaan waarmee je geld kunt verdienen én ervaring opdoet? Of je nu een student bent, een

...

Als zzp’er in de bouw of techniek wil je je tijd besteden aan waar je goed in bent: het leveren van vakwerk. Maar het vinden

...

Werken bij een woningcorporatie biedt u een unieke kans om een verschil te maken in de samenleving. Of u nu op zoek bent naar een

...

Bij Tele’Train is ons Leer Management Systeem (LMS) ontworpen als een zeer flexibel en veelzijdig platform dat verschillende leermethoden ondersteunt. Het LMS stelt organisaties in

...

Interim recruitment, ook wel bekend als tijdelijke werving, is een aanpak in de wereld van personeelswerving die de laatste jaren steeds populairder is geworden. Bedrijven

...

In de sfeervolle regio van Noord-Limburg bevindt zich een verborgen parel genaamd Venray. Deze pittoreske stad biedt niet alleen een betoverende omgeving, maar ook een

...

Het is niet zomaar een functie; het is een kans om te schitteren. Als Junior Accountmanager in Capelle aan den IJssel sta je op de

...

Als je passie ligt in de landbouw en duurzaamheid is het goed om te weten dat er veel agrarische vacatures buitenland  beschikbaar zijn. Je hebt

...

Ben je op zoek naar een nieuwe baan in de bouw? Wil je aan de slag bij een leuke werkgever? Dan is Bouw-Zorg er om

...

Een hoogwerker is een hulpmiddel dat vaak wordt gebruikt in de bouw, installatietechniek en bijvoorbeeld bij het snoeien van bomen. Het werken met een hoogwerker

...

Zodra jij je opleiding hebt afgerond, is het tijd om aan de slag te gaan. Het echte werk gaat nu beginnen, maar voor lang niet

...