|
Als er in jouw bedrijf veel sprake is van verzuim, dan verlies je geld. En het enige wat de bedrijfsarts kan doen is bepalen of dit verzuim terecht is, of niet. Wordt iemand arbeidsongeschikt verklaard, dan verdwijnt deze tijdelijk van de radar en kunnen ze tijdens die periode niet worden ingezet. Het inhuren van een verzuimcoach is een uitstekende manier om je verzuimbeleid te verbeteren en efficiënter te maken. Want, in tegenstelling tot de bedrijfsarts, is deze meer bezig met de oplossingen, dan met de beperkingen. Daarbij is het ook een preventieve functie, waardoor het verzuim in je bedrijf zou moeten verminderen. Hier lees je meer over de voordelen van het inhuren van een verzuimcoach.
Een verzuimcoach is proactiefVanaf het moment dat de bedrijfsarts iemand arbeidsongeschikt verklaart, gaat de verzuimcoach op zoek naar de oorzaak en de oplossingen. Deze persoon beoordeelt samen met de arts of de medewerker misschien ergens anders kan worden ingezet of dat deze met een aangepast schema of een aangepaste werkplek kan werken. Blijft de werknemer thuis, dan gaat de verzuimcoach op huisbezoek. Dat is niet alleen goed om de voortgang van de ziekte te beoordelen, maar ook om de medewerker te blijven betrekken bij het bedrijf. De verzuimcoach gaat op zoek naar de oorzaak van het verzuim en ligt deze bij het bedrijf, dan voert deze veranderingen door waardoor dat niet opnieuw kan gebeuren.
Een verzuimcoach is preventiefNaast het schematisch opvolgen van de huidige verzuimgevallen, zijn de taken van een verzuimcoach ook preventief. Zo zal deze persoon de arbeidsplaatsen analyseren en daar een risicoanalyse voor uitvoeren. De verzuimcoach kan dan veranderingen aandragen die de kans op ziekte en ongelukken moeten verbeteren. Een voorbeeld is de aanschaf van zit-sta bureaus voor medewerkers om lichaamsklachten te voorkomen. Door preventief te werk te gaan, zal de verzuimcoach jouw verzuim in de toekomst verminderen.
Inzicht in wat er gebeurtAls laatste heeft een verzuimcoach een adviserende en analyserende taak en geeft deze je duidelijk inzicht in de verzuimcijfers binnen jouw bedrijf. Daarmee kun je dan trends aanwijzen en toekomstige verzuimgevallen voorkomen. Misschien is er opvallend veel verzuim in een bepaald team, omdat deze ongelukkig zijn met hun werkomstandigheden. Via de analyse van de verzuimcoach pak je dat tijdig aan en maak je er weer een tevreden team van. Investeren in een verzuimcoach kan je dus veel geld en problemen besparen, levert je een efficiënte opvolging van je ziekteverzuim op en een uniek inzicht in de verzuimtrends binnen je bedrijf. |
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een verzuimcoach en een bedrijfsarts?▼
Een bedrijfsarts bepaalt of verzuim terecht is, terwijl een verzuimcoach zich richt op oplossingen en preventie. De verzuimcoach is proactief en zoekt naar oorzaken en manieren om medewerkers sneller terug aan het werk te krijgen.
Hoe helpt een verzuimcoach verzuim te voorkomen?▼
De verzuimcoach voert risicoanalyses uit op arbeidsplaatsen en adviseert veranderingen, zoals ergonomische aanpassingen. Door preventief te werken vermindert de verzuimcoach toekomstige ziekteverzuim in uw bedrijf.
Wat gebeurt er als een medewerker ziek thuisblijft?▼
De verzuimcoach brengt huisbezoeken af om de voortgang van de ziekte te beoordelen en de medewerker betrokken te houden bij het bedrijf. Samen met de arts wordt gezocht naar mogelijkheden voor aangepast werk of een aangepast schema.
Kan een verzuimcoach trends in verzuim herkennen?▼
Ja, de verzuimcoach analyseert verzuimcijfers en identificeert trends. Dit helpt u bijvoorbeeld om op te merken dat een bepaald team ontevreden is met werkomstandigheden, zodat u dit snel kunt aanpakken.
Bespaar ik geld door een verzuimcoach in te huren?▼
Ja, een verzuimcoach voorkomt toekomstig verzuim en helpt medewerkers sneller terug aan het werk. Dit levert efficiëntere opvolging op en bespaard uw bedrijf geld en problemen door minder productiviteitsverlies.
